寶源彩紡公司2007年落戶奉新工業(yè)園時(shí)，正值國(guó)際金融危機(jī)席卷全球，我國(guó)的紡織服裝行業(yè)遭受重創(chuàng)。為在危機(jī)中贏得發(fā)展先機(jī)，公司加快項(xiàng)目建設(shè)，大力開(kāi)展科技創(chuàng)新，狠抓人才培養(yǎng)，促使企業(yè)“強(qiáng)筋健骨”，成為江西最大的天然彩棉紗生產(chǎn)企業(yè)、奉新紡織產(chǎn)業(yè)基地的龍頭企業(yè)。
　　
    在發(fā)展過(guò)程中，寶源彩紡公司不斷加大技術(shù)改造力度，先后購(gòu)進(jìn)國(guó)際最先進(jìn)的自動(dòng)絡(luò)筒等成套設(shè)備，整個(gè)設(shè)計(jì)安裝調(diào)試均參照國(guó)內(nèi)外同行業(yè)最先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,萬(wàn)錠生產(chǎn)線用工只需75人，比國(guó)家紡織行業(yè)額定配備人數(shù)少55人。同時(shí)，公司采用目前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的紡織工藝和最嚴(yán)格的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)手段，確保產(chǎn)品質(zhì)量與檔次。

　　寶源彩紡公司還著力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。公司堅(jiān)持“寧缺毋濫”的原則，制定了一套嚴(yán)格的選拔錄用程序，保證選拔人才的質(zhì)量；改變了原來(lái)技術(shù)職稱一經(jīng)評(píng)定終身享受的體制，建立“薪酬體系”和“績(jī)效考核體系”，促使優(yōu)秀人才脫穎而出；制定并認(rèn)真組織實(shí)施員工短、中、長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，不斷以新的知識(shí)充實(shí)員工的頭腦。

　　“強(qiáng)筋健骨”促騰飛。去年，寶源彩紡公司完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3.5億元，利稅總額達(dá)4966萬(wàn)元，上交稅金1315萬(wàn)元。去年12月，該公司又投入4億元進(jìn)行二期項(xiàng)目建設(shè)。二期項(xiàng)目投產(chǎn)后，預(yù)計(jì)公司年產(chǎn)值可達(dá)15億元，上繳稅收5000萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)近億元，安排就業(yè)人員近3000人。